Ausgezeichnete Flexibilität: AVS-Lösungen setzen neue Maßstäbe in Sachen Loyalty
04.12.2025 - Mit der AuszeitCardPlus hat AVS einmal mehr gezeigt, wie vielseitig moderne Loyalty-Systeme heute sein können. Das Projekt der Regionalmanagement Nordhessen GmbH wurde 2025 gleich doppelt prämiert – mit dem Hessischen Tourismuspreis und dem Hessischen Demografiepreis. Ein Erfolg, der unterstreicht, wie flexible Plattformen zur regionalen Wertschöpfung beitragen, Bindung schaffen und dabei auf einem Prinzip beruhen, das überall funktioniert: Ein System, auf das sich beliebige Leistungen und Guthaben aufladen lassen.
Ein System, das verbindet – von Freizeit bis Sachbezug
Die AuszeitCardPlus öffnet ihren Nutzern den Zugang zu rund 100 Freizeit- und Kultureinrichtungen in Nordhessen und kann zugleich als steuerfreier Sachbezug von Unternehmen eingesetzt werden. So entsteht ein System, das Tourismusförderung, Mitarbeitermotivation und Standortbindung intelligent verbindet.
Dass das Prinzip funktioniert, zeigen weitere Beispiele: Die Thüringer Wald Card und die DreiWelten JobCard wurden ebenfalls ausgezeichnet – beide basieren auf derselben Technologieplattform von AVS. Immer geht es um das gleiche Grundprinzip: ein flexibles, aufladbares System, das regionale Leistungen, Partner und Zielgruppen miteinander vernetzt.
Ein Modell für Medienhäuser
Genau hierin liegt die Chance für Medienhäuser und Verlage: Mechaniken moderner Loyalty-Programme nutzen, um regionale Angebote, Events oder Abonnenten-Benefits zu bündeln. Mit Kreativität und Mut ist viel möglich: Beispielsweise ein Bundling aus regionalen Vorteilen und Plus-Abo für Mitarbeiter von Unternehmen im Rahmen des steuerfreien Sachbezugs.
Mit der speziell für Medienhäuser neu entwickelten Engagement-Plattform voucher.one lassen sich zudem interaktive Formate, Challenges oder Gamification-Elemente integrieren. Die Orchestrierung von Content, Community sowie Loyalty und Engagement führt zu neuen Möglichkeiten der Monetarisierung und zahlt auf die direkte Kundenbeziehung ein.
