"StattGehalt" (Jobkarte) in Osnabrück: Ein innovativer Ansatz zur Stärkung der lokalen Wirtschaft und Mitarbeiterbindung
In einer Zeit, die von ständigem Wandel im Einzelhandel und in der Arbeitswelt geprägt ist, sind innovative Ideen gefragt, um die lokale Wirtschaft zu stärken und gleichzeitig die Bindung der Mitarbeiter an ihre Unternehmen zu fördern. Genau hier setzt das neueste Projekt der Marketing Osnabrück GmbH an. Der Arbeitgebergutschein "StattGehalt" steht im Mittelpunkt einer Kampagne, die darauf abzielt, nicht nur die Kaufkraft vor Ort zu erhöhen, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld für Unternehmen zu schaffen.
Das erfolgreiche City-Gutscheinsystem "StattGeld" hat bereits einen soliden Grundstein für die Förderung der lokalen Wirtschaft in Osnabrück gelegt. Jetzt geht die Stadt einen Schritt weiter und präsentiert den Arbeitgebergutschein "StattGehalt" (AVS Jobkarte). Dieser innovative Ansatz ermöglicht es Unternehmen, ihren Mitarbeitern individuell aufladbare Gutscheinkarten anzubieten, die bei einer Vielzahl von Akzeptanzstellen in Osnabrück eingelöst werden können.
Was macht "StattGehalt" in Osnabrück so besonders?
Steuerliche Vorteile für Unternehmen: Unternehmen können ihren Mitarbeitern monatlich bis zu 50,00 € als steuerfreien Sachbezug auf dem Stadtgutschein aufladen, ohne dass dieser an einen bestimmten Anlass gebunden ist. Zusätzlich zu diesem Betrag können zu Geburtstagen, Jubiläen und anderen Anlässen weitere Aufmerksamkeiten gewährt werden. Diese steuerlichen Vorteile machen "StattGehalt" nicht nur attraktiv für Arbeitnehmer, sondern auch für Unternehmen.
Stärkung der lokalen Wirtschaft: Die Gutscheine können bei allen angebundenen Akzeptanzstellen in Osnabrück eingelöst werden, was nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit stärkt, sondern auch die lokale Wirtschaft unterstützt. Durch die Förderung des lokalen Einzelhandels, der Gastronomie und Kultureinrichtungen trägt "StattGehalt" zur lebendigen Vielfalt der Innenstadt bei.
Positive Unternehmenskultur und Mitarbeiterzufriedenheit: Indem Unternehmen ihren Mitarbeitern "StattGehalt" anbieten, signalisieren sie Wertschätzung und fördern eine positive Unternehmenskultur. Die Möglichkeit, den Gutschein individuell mit dem Firmenlogo zu gestalten, ermöglicht es Unternehmen, ihre persönliche Note hinzuzufügen und die Bindung ihrer Mitarbeiter zu stärken.
Unkomplizierte Verwaltung: Unternehmen erhalten Zugang zu einem Online-Portal, das eine einfache Verwaltung der Gutscheine ermöglicht. Von der Einrichtung des Portals bis hin zu individuellen Beratungsgesprächen bietet die Marketing Osnabrück GmbH umfassende Unterstützung für Unternehmen, die "StattGehalt" implementieren möchten.
Die Einführung von "StattGehalt" ist nicht nur ein Schritt zur Stärkung der lokalen Wirtschaft, sondern auch ein Zeichen für die Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit von Osnabrück. Durch kreative Ansätze und unterstützende Maßnahmen wie diese zeigt die Stadt, dass sie sich aktiv für die Entwicklung ihrer Innenstadt einsetzt und dabei sowohl die Interessen der Unternehmen als auch der Arbeitnehmer im Blick hat.
In den Worten der Pressemitteilung der Marketing Osnabrück GmbH: "Der erfolgreiche Stadtgutschein 'StattGeld' wird durch den Arbeitgebergutschein 'StattGehalt' erweitert. Unternehmen können mit diesem Gutschein ihren Mitarbeitern einzigartige Benefits anbieten und gleichzeitig die lokale Wirtschaft stärken."
Chiara Bünker, Citymanagerin bei der Marketing Osnabrück GmbH, erklärt: "Diese Tatsache freut uns sehr, da sich zeigt, auf wie viel Interesse unser Stadtgutschein stößt und wir zudem eine positive Entwicklung der lokalen Kaufkraft verzeichnen können."
"Wir laden alle Unternehmen herzlich ein, 'StattGehalt' zu entdecken. Kontaktieren Sie uns, um mehr über die Implementierung in Ihrem Unternehmen zu erfahren. Wir bieten Unterstützung bei der Einrichtung des Online-Portals und stehen für individuelle Beratungsgespräche zur Verfügung", sagt Chiara Bünker.
Für die Zukunft plant die Marketing Osnabrück GmbH weitere Maßnahmen, um das Gutscheinsystem auszubauen und die lokale Wirtschaft weiter zu stärken. Osnabrück steht bereit, nicht nur die Vielfalt und Attraktivität der Innenstadt zu bewahren, sondern auch neue Impulse für den Strukturwandel in der Stadtmitte zu setzen. Dabei strebt die Stadt danach, ihre Position als lebendiger Wirtschafts-, Einkaufs- und Kulturstandort weiter zu stärken und auszubauen.
